招聘单位可根据需要，同时按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请,经批准后,从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可根据需要，按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
扩展资料：
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃体检。因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其聘用资格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据需要。
按照管理权限分工向市委组织部、市人力资源和社会局提出书面申请，经批准后，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
当然不是的 一般的事业单位递补的现象就是 假如这个单位是招20个人 由于很多因素 有几个人都没有去参加面试 这个就没有达到目标 人数不够 就只能往下刷 一般递补人员的机会是很大的 你要给自己足够的信息 加油
不一定、只要加油就好！
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