1、工作开展比较好的方面:
认真履行了公司赋予的职责和工作义务,尽最大的努力完成公司领导交办的各种任务。
完善了人事档案,将以前有漏洞空缺的进行补充、错误的予以纠正,基本保证了人事档案的真实性和有效性。
2、存在的问题与工作中的一些明显失误:
监督执行力度不够,个别车间纪律没有得到很好的控制。对本部属人员虽有要求但未做到监督和工作上的跟踪 。
保安工作经常出现失误,保安队伍不稳定,保安人员素质教差。 卫生工作较差,卫生人员比较懒散。
3、改进措施和方法:
设置一位强有力的行政监督人员,专门进行纪律监督。加强部属人员素质教育和培训,对一些老油条式人物建议予以更换调整。
对保安、清洁工、食堂部分工作人员进行适当调整,加大巡查力度、批评教育和培训、落实奖惩措施。
重新编制员工宿舍住宿安排表,尽量按部门或班组安排员工宿舍。严格控制宿舍的安排权利,特别是管理宿舍,杜绝“人情宿舍 ”,尽量按职务等级安排宿舍。
可以从下几个方面着手;
写下今年的行政工作中的。经办的几件大事
写写目前工作中遇到的问题
写写工作中的心得体会
对发现的问题提出解决方案并给出个人发展计划等。