医疗保险要连续缴纳吗，中间断交可以累计年限吗

医疗保险一般要连续缴纳15年。中间断交可以累计年限。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休人员不再缴纳基本医疗保险费。但是规定年限各地不同，要以当地具体规的年限定为准。

各地政策规定：

2、《宜昌市职工基本医疗保险实施办法》（宜昌市人民政府令第164号）规定：

在本统筹地区当地职工医保制度实施前（我市城区职工医保制度实施时间为2000年12月1日）参加养老保险的参保人员，单位缴纳医疗保险的时间计算缴费年限的，实际连续缴费年限不得少于15年；单位缴纳医疗保险的时间不计算缴费年限的，实际连续缴费年限不得少于10年。

2、深圳市公布的《社保办法(修订稿)》第十三条关于退休人员缴费的规定：

2012年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，在深圳市实际缴费年限满10年，累计缴费年限满15年。2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，在深圳市实际缴费年限需要满15年，累计缴费年限需要满25年。欠款人员退休时不满缴费年限的，要继续缴费到规定的年限。

扩展资料：

1、3个月内续保不算“断”：

若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。

参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

2、停保超3个月影响大：

东莞市社会基本医疗保险最高支付限额根据参保人连续参保缴费时间确定，比如连续参保缴费时间满两个月不足6个月，住院及特定门诊最高支付1万元；满36个月以上，住院及特定门诊最高支付30万元；社区门诊按比例支付，不设限额。

重大疾病医疗保险最高支付限额也根据参保人连续参保缴费时间确定，满36个月以上，最高支付限额30万元。

参考资料来源：人民网-医保缴费中断后果很严重

最好是连续缴纳哦！中间断缴的话也是可以累计年限的。但断缴最好不要超过三个月。
只要我们出来工作，开始缴纳社保后，不管发生什么，最好都不要断缴社保，这样会使我们失去很多福利和保障，具体情况请看这篇文章《离职可以，社保可别断，讲真的》

一、医保断缴有什么影响
相信大家都知道医保是按月缴费的，一旦断缴，从下个月开始就无法享受医保的福利了，也就是说门诊及住院都无法报销，不过医保账户内的钱不会清零，可以在定点药店购药。
医保断缴有三个月的缓冲期，在三个月内续交医保是可以恢复医保待遇的，如果过了三个月那就得重新计算了。

二、社保断缴要如何应对
①断缴三个月内
如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
需要注意的是，灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话，只能回户籍所在地进行缴纳。
②断缴超过三个月
这种情况大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限。
当然，如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，这是我们作为劳动者的合法权益。

　　中间断交可以累计年限。医疗保险不连续缴纳会给自己带来麻烦，因为如果断交期间，生病住院需要报销的话，报销的比例是会下降的。
　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金‍不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

社会劳动保险（社保），以及他所包含的医疗保险，都是累计计算缴费年限的。其他城镇居民医疗保险，新农合医疗保险，不累计。