不满意被调的岗位，是什么原因，是薪资低于原来的岗位吗？那就协商调薪。如果确实不喜欢该岗位，只有换单位了。调岗是对劳动合同的一种重大的变更，需要征得劳动者本人的同意并签字，否则公司可能要承担违约的风险。如果不同意调岗，可以协商解除协议，一般而言，双方协议解约的话，就是多一个月的工资，然后走人。不过你态度要谦和些，虽然你站在有理方，但是这毕竟涉及到公司利益，没有谁愿意出这个钱。你要做好一个权衡与平衡。为什么编制满不调别人调你，或许你要分析一下最终的原因。
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