最好你们同事些一起，收集以前的工资凭证，提成凭证及公司拖欠工资的凭证。一起清算公司拖欠你们多少钱，而且告诉你，按你说的，公司这么久不发工资算是恶意拖欠了，去劳动仲裁会判额外赔偿你们50%~100%的工资的，但是这些都要有证据。另外你们收的货款最好能整理一下，看多少钱，根据这个数额，找一个专业的律师咨询下，完了配合刑侦，说明原因及情况。这样应该不会有太大的刑责问题。
你好，你这个事情本来很简单，都让你们给搞复杂了；
你们应当尽快找律师介入帮助你们处置；否则难免牢狱之灾；公司货款属于公司所有，你们私自截留属于职务侵占，是经济犯罪；
公司欠工资一事你们可以向劳动局举报或申请劳动仲裁以维护自己的合法权益；
私自截留这种做法不符合法律规定，是犯罪行为，如果截留款项金额不大且与所欠工资大致相当，另当别论，不过也是违法行为；
正确的做法是：找律师代理向公司返还货款同时向法院申请财产保全与工资相当的货款；然后，申请劳动仲裁，就可拿到工资；
有限责任公司还是独资公司？老板去告你们不会联系客户去告他吗？你们侵吞货款肯定是有责任的，但是公司欠别人货款老板也要负责，当然前提是独资公司。但即使是有限责任公司，若是有恶意转移财产情况老板也要被追究。
一码事归一码事的,一般你们挪用公款属于刑事纠纷,公司欠你们钱属于民事纠纷.你们可以劳动调解,调节不了再劳动仲裁.但这都属于民事纠纷.但挪用公款就厉害了,属于刑事纠纷,介意和你老板自己调解吧,要不你们退他一半让他撤消.
你好对于这种老板'只能用劳协来治他还有你工作合同'但话又说回来了你们私扣公款被查出来会很麻烦当时就应该挑明让他发你们工资'钱在你们这'不应该说不知道'现在有点小麻烦根据现在法律私扣公款不好弄啊这关系到你被查出来后还能不能进入别的公司还有会不会''''''''''''哎楼主建议你现在去找专业律师咨询一下吧'手码字望采纳
遇到拖欠工资要走正规的申述渠道，事情发展如今，那么只有顺势而下，找专业的律师帮助。律云
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