员工与公司的经济纠纷案件

2025-01-31 20:52:43
推荐回答(3个)
回答1:

很遗憾,该行为看描述不属于职务行为,除非是公司要求他回寝室安装天线。
所以公司不承担赔偿责任,只可能在合理范围或者过错范围内(比如寝室的某些地方不合格导致跌落)内承担补偿责任。

回答2:

请问:
1、他在上班时间为什么会跑回寝室安装天线?他的行为是自己的主观行为,还是受到公司或者公司某位领导的授权?
2、贵公司没有指定的定点医疗机构吗?

回答3:

1、员工在工作时间内,到非工作场所,从事非生产活动,不属于因工负伤,但需要报告当地劳动部门,申请认定工伤,劳动部门不予认定时,会向双方当事人下达书面通知。
2、如果劳动部门未认定工伤,医疗费用可以不支付。