做讲师好,即便现在对授课不是太了解,也可以通过这个岗位参加到很多培训班的运作,这也就意味着你有了很多的学习机会。
没有讲师经验不要紧,放心,保险公司在最初没有经验的阶段不会安排你上讲台的,只会让你去做一些辅助性的事务,比如打打培训座位牌、培训资料之类的。
讲师这个岗位能接触到所有层级的培训(无论内勤外勤),所有的培训资料你都能看得到,为什么不选择一个可以快速提升自己的岗位呢~~~
如果按照你说的情况,应届毕业生没有销售经验就做讲师,即使你上岗,以后也会越做越难,因为你面对的,是真正的销售精英!
照本宣科谁不会?
我所在的太平人寿,顶头上司是位高级经理,也不过才初级讲师。这里的讲师其实只是公司内部的职称,而不是职务。这里不但需要理论知识,更重要的是实际经验。
根据你的实际情况,建议先做内勤工作,熟悉保险行业的一切。有经验了再做外勤,这样的话你的收入就不是2000.或者3000了,会很高很高。是内勤人员没有办法比拟的高。
对于新入保险公司做策划比较好点,如果你的表达能力很强,可以做讲师,做讲师并不需要全部讲实战的,其中<保资考>就是很理论的课程.
做1年内勤后转讲师,讲师有名头的时候才有价钱
据说还不错。