没有签合同,试用期内辞职(一说辞职当天就走人),违法吗?公司拖欠工资一直不给,怎么办?

2024-12-15 11:37:44
推荐回答(4个)
回答1:

你先到劳动仲裁部门去咨询一下是不收费的。不过你没有合同应该对你不利。你可以找时间到单位去要工资,不要怕丢人,时间长了,老板会丢不起人,就会妥协给你的。我想这是个最好最简洁的办法,不妨试一试。祝你成功!

回答2:

算你倒霉,不好告的!
不要那么快辞职啊,发了工资再辞职啊!

回答3:

对你表示同情,以后一定要记住签订劳动合同,去申请仲裁吧,就说老板恶意拖欠离职人员工资,最好能找到一些证据证明你在这家单位工作过,考勤记录、工号牌之类的都可以,反正现在仲裁不收费……

回答4:

这个公司很可恶, 是他违法了!