职场烦恼：我该怎么办？

第一步：摆正心态
老生常谈了，但是这是最基础的。人最难过的不是远方的高山和深涧，而是自己的决心。
职场中遇到这种事情太正常了，层级管理是当前管理的基本模式，无论到哪里都有层级管理。当小兵的时候有主管，当主管了有部长管，当部长了一堆总经理等着伺候，当总经理了，上面还有董事长和一堆监事。好了，当上董事长了，一个政府机关的小科长小处长把你呼来喝去的。所以，这是职场中任何一个层级都会遇到的事情，你今天不会遇到，明天也会遇到，终有一天一定会遇到。因为我们的职场是几十年的长跑。
所以，摆正心态，把这种事情看作是职场中的一个正常的困难。把他当作是你要拿下的客户，要跑完的马拉松，要吃下的药，要撸的铁，如果你想要健康的身体的话。

第二步：找原因
这个是核心。找原因就好比我们要走路，必须要找到方向一样，看病必须要找到查出病因，找准病灶，才能对症下药。
首先要知道上司是一个什么样的人。他是男的，还是女的，是实干型的还是协调型的，平时工作方式是雷厉风行的还是和风细雨的，他工作中最关心的是什么，是业绩数据还是到手的利润，是注重长远多一些还是注重眼前利益多一些。除此之外，他是否有办公室政治的倾向，也就是说自己有没有站队，有没有和那个领导关系特别好。这些不是教你坏，而是让你心里有数。
其次要换位思考。如果是我，我像他那样一个人，我为什么会讨厌一个人。其实说白了，无非是说话，做事，两个方面，所有的的事情都基于这两个方面而来。检讨一下自己，在说话的时候有没有触怒过他，和别人说话的时候有没有说过他的不足，有没有对他的工作方式和方法提出过不同意见。做事时候，程序有没有错，有没有不请示汇报就办事的情况，有没有越级汇报，做事的成效他是否满意，等等。从你自己的角度出发，站在他的立场上，重新审视你和他之间的关系，这样更容易找到原因。

首先你要放平心态,在职场中想要什么,确定好目标,你就不会有那么多烦恼了,你要记住职场没有一番丰顺的，所以别人能克服你也一样

职场烦恼。这时。常见的事。比如领导。对你不好。那个脾气暴躁啊，坏的是。同事们对你宁愿相看，但是常见的事情不必放在心上。因为。如果你是新人的话。应该向他们多学习学习。如果再犯的话，你。可以抽个时间。初七走，不走？光棍节或者。其实放松一下心态。减轻一下行李。亚妮。再就是自己多学点知识和技能来不断给气高自己。让自己有一定能力来胜任这份工作。你就烦了会熟一点。

要么努力改变自己，让自己活得别人喜欢的样子
要么作真实的自己，混不下去就走人，就这么办吧

首先查找自己原因，还要有良好心态，如果总是在职场出现烦恼的事情，要学会自我调节，分析原因，该沟通要主动去沟通，这样才能面对解决问题。以上内容仅供参考。