你好，根据我国劳动合同法的规定，08年以后签订的合同受新劳动合同法的保护，08年之前的待遇参照相关法律文件处理，从08年以后您工作了2年，单位正常辞退的话要对您进行经济补偿，根据劳动合同法的规定单位要额外支付您2个月的工资。
