95后对工作的态度是怎样的？

我是在一家外企做销售主管，这些年接触的90后95后的小朋友们也开始陆续的在工作，他们对工作的态度，可能跟我们这些人真的有完全认知上的不同，他们更把工作看成是一件自己很私人化的东西，总是根据自己的情绪或者自己的心情去工作，对工作上不能说没有热情，但他们的热情绝对不会超过自己对生活的热情，就是把生活和工作分得很开，不能把二者混为一谈，总之我觉得他们对待工作上的方式与我们这一代人是有很大的不同的，可能真的是时代的不同造就了不一样的年轻人吧

我就是一个95后的年轻人，我这个人最大的特点就是：热爱工作，在工作上的时候能把每一件事情都做好，在公司每个同事都特别欣赏我，所以在工作方面我觉得自己还是挺成功的。
刚进入公司上班的时候我只有几个理念那就是：“只要干不死，就往死里干”。
因为我对自己的人生未来充满了美好的向往，相信通过自己双手的努力一定会得到属于自己的一片天，加油！

作为一名95后，我是很有发言权的，现在的95后对工作也是很认真的，能够吃苦耐劳，什么事情都愿意去学，对于工作在他们看来工资薪金不是第一，兴趣才是第一，她们觉得要找一份适合自己的、感兴趣的工作，才能够全身心的投入当中，所以95后的年轻人一旦选择了工作，那就说明他们感兴趣，他们愿意去努力。

作为一个地地道道的九五后，我觉得我们对工作的态度还是比较认真的，当然，这也要看具体的情况以及具体的人了，对于我来说，我觉得在我完成一份工作的时候我会尽自己的全力，去完成这份工作，我一旦开始我就会做到最好。

95后的工作态度与90后，尤其是80后有较大差别，他们有如下特点：
1、喜欢直接，说真话，听真话，拒绝画饼。
2、入职时谈待遇很坚持，但离职时往往是因为工作氛围和职业发展。
3、工作可以有压力但绝对不能太压抑，尤其不能一直都很压抑，需要有相对的自由，能透气。
4、对上级和同事不认同时界限分明，认同时可以赴汤蹈火 。
5、做事有追求，如果喜欢的事情，会追求完美。
6、以自我为中心，有主见和判断，但不自私。