这种的话要看你签的合同是以劳务派遣公司还是有编制的那种情况。如果是劳务派遣公司的话，你就算工作一辈子也不算是那个单位的员工。如果是事业单位直接雇佣的话，就可以签无固定期限合同。但是补偿的话是需要协商的。
