想问下,那种男领导对待自己看上的女下属,和自己没感觉的女下属有什么区别?从行为,态度上说一下

2024-11-25 02:04:15
推荐回答(5个)
回答1:

有以下方面的区别:

一、相处时间的不同:

1、如果男领导看上女下属,会利用工作之外时间与女下属相处。

2、如果男领导没看上女下属,除了工作的时间,其余时间不会有接触。

二、说话态度不同:

1、如果男领导看上女下属在和说话的时候,更加轻柔,更加照顾到对方的感受。

2、如果男领导没看上女下属,大多数普通男士说话没有那种委婉。

三、对待态度不同:

1、如果男领导看上女下属,会有事没事都找女下属聊天,关心女下属的一切大小事情,会偏袒女下属。对部下有耐心,总爱找机会单独谈话,甚至有时候会表现得很有威严;会时不时的目光注视;嘘寒问暖,注意部下的情况。

2、如果男领导没看上女下属,是不闻不问,有晋升机会也不会想到你。

扩展资料:

注意事项:

1、男上级在树立权威的同时,要尽可能地做一些让女下属感到心理平衡的事情,以消除女下属的心理障碍。

2、人不可能永远都不犯错误,下属在工作中出一些差错在所难免,如果对错误姑息迁就,可能会使下属产生麻痹心理,以至于重犯错误甚至于使错误升级。但在批评女下属工作中的错误时,男上级一定要注意照顾到她们的面子。

回答2:

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回答3:

当然,对于自己看上的女下属,领导不管在态度或者行为上肯定是有区别的。比如,当一个未成家的领导对于自己的女下属,肯定如果有感觉的话会想办法引起注意,让你感觉但来自他的注视,对子现在的男性来说,欣赏美丽的女人本来就是一种天性,就算成了家,对于看上的女下属也不一定就要干什么,自然来说从行为和态度上有所优待

回答4:

同意下面这个说法,男人看待女人,如果被吸引,肯定会各种花心思去取悦这个女人,上司对女下属动心的话,肯定会给予各种福利,放宽要求,经常叫到办公室安排工作,或者在女下属遇到困难时及时伸出援助之手,总之种种福利好处。对待自己没感觉的女下属可能只会公事公办,不会过多关注。分析的还挺好!

回答5:

男人看待女人,还是有点不一样,如果女下属很漂亮,男领导对她的工作能力要求可以会降低,犯错容忍度也会提高,如果女下属不漂亮,可能就没办法了,说到底,不仅仅是男领导对女下属,很多男女关系都这样,好看,漂亮就是资本。