怎么样合理跳槽，才能获得升职加薪机会？

当我们想跳槽的时候一定要想想为什么跳槽，是薪资还是没有发展。当自己知道了原因之后我们要思考再进入行业的时候要向哪个方向发展。当然了，最为重要的是你要通过不断的学习和努力获得能够让别人认可的能力，只有这样你才能够升职加薪。

当我们想要跳槽的时候我们要去分析到底为什么会有离职的想法？如果我们是因为自己的能力和现有的工作不搭或者是认为领导和我们不太配合，如果是因为这些私人的关系，那么建议你好好的考虑一下。毕竟这些问题就算是你跳槽到别处照样会遇到。

如果是因为自己的职业发展规划所致，我们认为现在对于所从事的工作完全不能发挥个人的天赋，你坚持了很久但是还是不感兴趣，就是不喜欢，那么这个时候就可以考虑跳槽。

我们在跳槽的时候还要考虑很多问题，比如城市，行业，自己的优势，还有对方需要的是哪种人才。这样的话你的跳槽才是有目的的，否则无头苍蝇的跳槽只会让自己越来越糟。

当然了，还有一个最为重要的事情，那就是你的能力和你的职位是否相匹配。打铁还需自身硬，你要明白当有一个好的职位的时候都想要，那么你凭什么脱颖而出？再这个时候你还是需要充实你自己，只有你自己有和薪水职位相匹配的能力的时候你才可以被选上。

跳槽是正常的一件事情，但是频繁跳槽却不正常，所以在这个时候还是要合理的跳槽并且要让自己变的更加优秀，只有这样你才能获得升职加薪机会。

只要你遇到赏识你的老板，他们相信你有能力多给他们赚钱，你就有机会加薪。
并且，他们相信你足够忠诚，你就有机会升职。

跳槽肯定想升职，做比现在更好的职位，包括赚更多的钱，但是很重要的一点你有足够强的工作能力，随便到哪里都能把工作做的得心应手，这样新的公司才会更加看中你

首先要使自己足够强大，然后要找准要去的公司，做好充分准备，最后找准时间，在新公司最需要你的时候去

首先得擅长一个领域，比如营销，管理，技术。其次跳槽也是要看机会和人脉。再次最好干几年创业比较好，毕竟只有资本家利润才最高。