我会先请老板指点一下我到底哪个地方做错了，既然老板认为我错了，那总得是有个具体错处。如果老板说的地方，自己反思一下发现确实错了，那就诚恳地道歉并加以改正。如果自己没错，但按照老板说的去做也没有不妥，那就说自己的做法可以再妥当一点。如果老板真的是在挑刺以权压人，那这次就算自己低头认错，下次他还会找茬，不如有事说事，客观评价自己的做法，不用过于激烈。
在上班时，如果老板指出你做错了，即使你认为自己没有做错，也应该保持冷静，不要顶嘴。首先，你可以向老板请教，了解老板的具体意见和期望，以便你可以更好地完成任务。其次，如果你认为老板的指责是错误的，你可以在私下与老板进行一对一的交流，以客观的方式解释你的想法和行动，并尝试达成共识。
无论如何，与老板顶嘴都不是一个好的选择。即使你认为自己没有做错，也应该保持冷静和礼貌，以避免给老板留下不尊重和不专业的印象。最重要的是，要始终保持职业素养，对事不对人，避免情绪干扰对工作的影响。
如果是公众场合有其他人在，不管领导怎么说自己不作声听着就可以了，不要当众顶撞需要维护领导的权威，过后可以私下找领导和领导说明情况。
如果是一对一的领导说你错了，你可以给领导讲讲事情的始末，请教领导应该怎么处理，重点不要纠结谁对谁错而在于怎样解决问题，很多事情没有对错分清对错了也没有意义，领导喜欢的是解决问题的人不是纠缠于对错的人。
不是涉及到原则的没必要跟老板顶嘴
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