不要主动写辞呈，不要随便签字誉团，要让企业来辞退你。
如果是企业主动辞退员工，那么企业除了要给员工结算工资以外还必须给员工补偿，数量是你一个月工资乘以你工作的年数。
如果是你写辞呈，那么你就拿不到补偿了，不管公司保做虚茄证的再好，等你辞呈交上去公司就有证纯察据证明你是主动辞职的了。
还有，有问题找劳动局，不和公司浪费口水。
1明确两点，主动离职和被动离职差别在于是否会得晌正链到经清如济补偿。
2但如果公司小动作很多，建议你不要为了一点补偿荒废宴孙了太多的时间和精力。
3最好还是走劳动仲裁。
4当然也可能是你多想了
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