如果是公司的事情,你可以要求他补偿你的.
15号之前办的离职话，他们可以不交金的，15号之后就不行，我之前的公司是这样的..
合法。。。不交金合法，但是工资一定要给你
如果是公司 先提出来的 . 你自身有没有其他的 原因 那么 公司就必须 支付 你所工作的费用不要担心 是你 就是你的 法律是公平的希望你 早点取回自己 的那份 东西
