老板作为雇主,由他承担对老人的赔偿责任。 《最高人民法院人身损害赔偿解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
老人的损失由老板负担,然后老板再根据你亲戚当时的过失情形追索一定比例的损失,这样做是根据合同法的明文规定。
民法通则和司法解释有明确规定:由雇主承担责任。除非雇主有重大故意和过失才承担责任。
都有责任
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