家人行政处法过,另外的人可以在机场上班吗

你好，是可以的。虽然家人曾经受过行政处罚，但并不影响当事人在机场上。只要当事人与机场在自愿合法前提下签订劳动合同，建立劳动关系，当事人的合法权益将受到法律保护。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

对此问题，主要应受《民用航空背景调查规定》调整。
说明：从公开信息看，《民用航空背景调查规定》至少有2007年和2014年两个版本，应当以新版为准。但，《民用航空背景调查规定》（民航发[2014]3号）并未找到公开文本，《民用航空背景调查规定》（民航发[2007]117号）能够找到网上公开文本。因此以下仅根据《民用航空背景调查规定》（民航发[2007]117号）有关规定作出分析。建议提问的知道用户，向民航部门申请获取新版规定，对照以下分析进一步判断。

根据《民用航空背景调查规定》（民航发[2007]117号）的要求，不同类别的民航工作人员对背景调查要求不同。
第8条规定：“下列人员应当通过背景调查：持有机场控制区通行证件的人员；从事民航安全保卫工作的人员；从事公共航空运输的空勤人员；飞行教员、飞行学生和通用航空飞行人员；在境内我国航空运输企业工作的境外人员；从事民用航空配餐、航空器机务维修、空中交通管制、航空卫生保障和进入采取安全措施后的货物待装监管区域的人员以及公安机关或各调查单位认为需要进行背景调查的人员。”请根据您的实际情况，判断是否属于上述人员范围，如果不属于就不受背景调查的要求限制。
上述人员中，只有从事民航安全保卫工作的人员、从事公共航空运输的空勤人员两类，对除了本人之外的配偶、直系亲属和直接抚养人有背景要求。其他几类只有对本人的背景要求。
第16条规定：“民用航空安全保卫工作人员的背景，应当至少符合以下要求：......（六）配偶、直系亲属和直接抚养人，无因危害国家安全罪或危害公共安全罪受过刑事处罚，或因其它犯罪受过十五年以上有期徒刑的刑事处罚的情况。......”
第17条规定：“......（六）配偶，直系亲属和直接抚养人，无因危害国家安全罪或危害公共安全罪受过刑事处罚，或因其他犯规受过十五年以上有期徒刑的刑事处罚的情况；（七）配偶、直系亲属和直接抚养人，没有曾是非法组织骨干分子，或正在参与非法组织活动的情况；......”
综上分析，直系亲属仅仅受过行政处罚，不属于民航背景调查的范围。
但需要注意：虽然上述规定只要求调查上述有关背景内容，民航部门或相关企业一般并不会要求提供直系亲属是否受过行政处罚的证明，但如果工作单位在知晓有关情况时，也可能对拟申请工作的人产生不利影响。

可以，审查不影响的，除非是有刑事犯罪被判刑的，那样审查的时候才可能有影响。

可以啊，这是不互相影响的

请问现在怎么样了？招上了么，我也很想知道，可以帮助一下么