劳动仲裁调解书签收后还可以起诉吗

2024-12-23 07:59:12

推荐回答（5个）

回答1：

　　劳动仲裁调解书签收后不影响当事人向人民法院提起诉讼的权力，对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

回答2：

已经生效，不能起诉。如果证明被骗、误解，就可以起诉处理

劳动争议调解仲裁法
第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

回答3：

双方的争议已经得到解决，就不能够针对这个事情再次诉讼，不过仲裁调解书违反双方当事人真实意思，是可以从新申请诉讼的。

回答4：

调解书签收就生效了。对方不履行可以申请强制执行。

回答5：

不能。