如果同事排挤怎么处理

2025-01-26 17:26:42

推荐回答（5个）

回答1：

1．接受事实，并保持乐观心态
首先，受到排挤，心里一定会不好受。

但是，本着“做人，最重要的就是开心啦！” 的原则，

我们还是要乐观一点，坚强一点，

不能因为受到了排挤就悲观失望，甚至郁闷。

应该敢于面对这个局面，接受这个事实，

然后做到不抱怨他人，不把责任推脱到同事的身上。

2．自我反省，先从自己身上找原因
要及时了解受排挤的原因，不能置之不理。

首先，你在公司，不可能一个能说话的朋友也没有，

可以从他那里了解到大家对你的看法，

并反思一下，自己平时的表现。

或者是跟同事交流合作的时候，

自己是不是有做得不到位的地方，

有让大家看不惯的地方，然后努力改正。

其次，如果是个人性格问题，本身就比较孤僻，

爱独处，同事遇到事情的时候

比如：喜事，庆功等，自己一般都不参加，

如果是这样，那同事会认为，你不太合群，

自然会疏远你了，并不是真正地排挤你，

是你自己把自己孤立了。如果是这样，

为了日后你能跟小伙伴们更愉快地工作玩耍，

请你稍微变得活泼一点，平时多说两句话，

多笑一笑，多跟同事走动走动（真的没那么难）。

被同事排挤，千万要学会这5点，否则你人际关系会越来越差
3．做人做事低调一点
如果你察觉出自己被排挤了，

那么请你平时做事情的时候，

和同事共事的时候，尽量低调一点，

收起你的张狂、强势、霸道，

更不可以居功自傲，总认为自己能力强，

看不起别人，你看不起他们，

人家还看不起你呢，何必呢？所以呀，

平时随和一点，谦虚一点，多微笑，

多助人为乐，自然就不会受到同事的排挤了。

被同事排挤，千万要学会这5点，否则你人际关系会越来越差
4．同事嫉妒自己太优秀怎么办
由于太优秀而被同事排挤的也大有人在，

因为这样的人往往给你一种高处不胜寒的感觉，

“普通人”都不太敢接近，如果是这种原因，

正巧你也想跟同事打成一片的话，

请你有事儿没事儿多和同事聊聊自己的生活状态，

让大家知道一个接地气的你是什么样子的，

也可以分享自己的成功和失败，

让大家知道你也是个“普通人”，

这样就不会遭到嫉妒而受排挤。

5．保证工作不受影响
无论什么原因被排挤，也请你“忍着疼”别影响到自己的工作，

因为工作是自己的，不能因为受排挤，

自己受不了，就辞职了，

这也许正是同事想得到的结果。

受到了排挤，自己更要努力的工作，

让领导或老板看到自己的努力，只要不被炒鱿鱼，

再慢慢解决自己受排挤的情况，

工作丢了的话，说什么都是徒劳。

被同事排挤，千万要学会这5点，否则你人际关系会越来越差
当然，如果你有足够的能力，

不用看任何人脸色也能把工作做到完美，

那么你完全可以忽视那些排挤你的人。

回答2：

我的建议那你可以跟同事逐个突破。受到排挤的时候通常他们会联合起来，但这个时候只要你能够有你的真诚去打动某一个人，让他成为你的战友我相信这个事情处理起来就简单的多了。

回答3：

没有人会无缘无故的排挤一个人，在职场生活当中更是这样，有人说同事只是同事，而不可能成为朋友，所以这就是我们在职场当中，需要坚守的原则，我们知道这个世界的黑暗面，但是我们更愿意向往他光明的那一部分。如果我在职场工作的时候，被同事排挤。像我这种性格的人，我首先应该是反省自己身上有没有哪一个特性是特别招人讨厌的，如果说我有的话，我可能要把它改掉，不论我离开这家公司，或者是我到哪个工作岗位上面？我都会成为那个被排挤的人。还有一个就是要看他们是对我，到底是仇视还是什么？因为很多时候他们会眼红，你的成就眼红，你在领导面前的表现，如果他们只单纯的眼红的话，我觉得没有必要去做出什么改变，我凭什么要我自己变得平庸，然后去复合你的可怜的自尊？

回答4：

工作中经常遇到同事之间相互排挤，是是非非的矛盾，尤其是新员工得不到老员工的认可肯定会受到各种刁难，遇到这种情况，不要慌，稳住，为了跟他们和睦相处搞好关系，要会说，办事要迅速，经常给老员工发发烟，喝点小酒，增进一下友谊，时间长了，他们就会认定你了，你也会融入这个大家庭。

回答5：

同事为什么排挤你？大多是这3种情况，试试我的应对方法