简历的照片有什么要求

简历照片的要求
　　倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好；完全与个人形象无关的职位，可不用附上照片。
　　关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。
　　简历照片注意事项
　　1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。
　　2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。
　　3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
　　4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。
　　5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。
　　6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。
　　7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
　　8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。

没有特别的要求，但是我建议你满足以下要求：

(1)个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。

(2)将照片同比例缩放（不同比例，脸会变形），使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等，另一条小于或等于长方形框。

(3)假定宽度相等，但照片长度小于长方形框的长度。那么将照片放到框中，同时最好上下的空隙（即照片到框的上边和下边的距离）应相等。

(1)的补充：如果照片大过长方形框了，照片的长宽要同比例缩小（不同比例，脸会变形）；
如果照片小于长方形框了，照片的长宽要同比例放大（不同比例，脸会变形）。
上述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度，或宽度大于长方形框的宽度，或者两者都大于。
上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。

(2)的补充：缩小或放大到什么程度呢？就是照片长度正好等于长方形框的长度，但宽度小于等于长方形框的宽度；或者照片宽度正好等于长方形框的宽度，但长度小于等于长方形框的宽度。（因为照片的长宽比，不一定等于长方形框的长宽比）

简历上用这种照片最合适！

天天筛简历，筛得我头皮发麻！前天的微博，就发，有些照片不要贴在简历上，就有同学说了： 不是简历加分项，倒也不至于减分。那我可以告诉你，简历上贴什么样的照片是最好的。

通常简历上，会贴这样的几种照片
证件照
打印店拍这种证件照一般不要用，很多应届生都喜欢用这些东西，甚至有很多年经验的同学，也喜欢用这种照片，好像拍了一张之后可以用一辈子一样，这种东西非常的难看，用在你的证件上面就行了，那叫证件照。

自拍照
使用前置摄像头拍摄自拍照，这样在简历里边儿看到了很多很多，一旦你用了这个东西，你透出来的一个非常明显的地方就是你不上心！招聘网站上，或者你听说简历上需要放照片，

手头没有怎么办？拿手机随便拍一个贴上去，那既然你对自己的脸都不上心，那我就更不期待你对其他东西上心了，更加不用期待你对工作上上心了。

生活照
生活照，很随意的公司你可以使用，但是也不太建议你使用；除非你的生活照非常非常的好看，但前提就是你自己就非常好看，而且拍的非常好看，但是这个是很难……

艺术照
艺术类公司可用，比如说非常文艺的这些产品，你是为了去贴和对方的这个公司的这个调性去做的，可以贴上艺术照。

形象照
最好的就是形象照，现在照形象照，也不是很贵，好一点的就是几百块钱左右的。毕竟形象照，可以瞬间提升自我形象， 突出和彰显个人特质和专业素养。营造良好的第一印象，不经意间吸引眼球，贴在简历上，精致典雅的大气又漂亮的形象照更能吸引注意力，也能让HR忍不住‘在人群中多看了你一眼’，从而大大提升求职成功率。

但也不要太拍得太不切合实际，稍微的画个淡妆，穿个比较正式又没那么正式的衣服，然后好好的整理整理头发，让对方好给你打光背景儿，就OK了，不要照片和实际判若两人，给了人家HR期望，又给失望。

切记不要用手机自拍照，各位大侠们，那样，还不如不贴！

我是关外野马，你可以叫我马叔，一个从机械设计转行到新媒体运营的90后，主要分享转行过程中，学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。