没有临时工一说,都是签合同的。只是有时候是劳动派遣,也就是不是和所在单位签的,而是劳务派遣组织签的合同 按《女职工劳动保护特别规定》,第七条,女职工享受98天产假,产前15天,难产,增加15天。未满4个月流产,15天;满4个月,流产,42天。
有的。建议研读一下妇女儿童权益保护方面的法律法规。
只要签了合同就必须要遵守法律,休假。