职场中，从哪些行为上可以看出对方是一个好领导？

在职场中，遇到一个好领导是幸运的，也是重要的。一个好领导可以带领员工一起进步，可以学到很多东西，从这些行为中可以看出对方是不是一个好领导。

第一，给员工展示自己的机会。我们经常说千里马常有，而伯乐不常有。好的领导有识人的本领，给员工展示能力的平台，可以从一堆马匹中，选出自己的千里马，并且可以让他跑更远。有些不好的领导不喜欢让员工抢了自己的风头，所以会经常打压员工，常常在员工面前耀武扬威。

第二，尊重员工。尊重是相互的，有的领导只会要求员工尊重自己，却不懂得尊重员工。好领导是尊重的，从一些很小的细节就可以看出来，比如进员工办公室之前会敲门，会用平等的态度语气和员工谈话等，会让员工有一种归属感。相互尊重也有利于营造好的环境，激励员工更加努力工作。

第三，敢于承认自己的错误。很多人一旦错，第一反应是不承认或者是推着责任，老板也是一个平凡的人，有时候也会做出一些错误的决策，从对后果的承担上就可以看出对方是不是一个好领导。好领导会检讨自己，敢于当众承认错误，不怕员工嘲笑自己。相反有的会选择把责任推给下面具体实行的员工，绝不会承认是自己的决策错误。

对方是不是一个好领导从他的行为举止就可以看出来，一般能力强，人品好的就是难得一遇的好领导啦。

比如说奖惩分明，在职场上做到了公平公正。

对下属的意见重视，肯听不同意见，能把集体凝聚在一起。