试用期要缴社保和公积金吗？

要缴纳社保和住房公积金。原因如下：

1. 根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法    参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险    登记，自用工之日起缴纳社会保险费。劳动者个人缴纳部分，由用人单位代扣代缴。

3. 根据国务院《住房公积金管理条例》第二条、第十五条规定，住房公积金是用人单位及其职工缴存的长期住房储金，试用期劳动者也是单位职工，应当从用工之日起缴存住房公积金。

4. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

5.《劳动法》
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳     动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.《社会保险法》
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社    会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员      以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。