您的情况是因严重的视力疲劳和睡眠不足引起,由于您用眼卫生不良,特别是近距离用眼过多,使眼调节处于紧张状态,屈折力增加,久之,眼内肌肉不能灵活放松,造成看近清楚,看远模糊的现象,也就是所谓的假性近视,散瞳会使您恢复到放松状态所以会去除您的假性近视部分,假性近视部分需要您让眼睛得到充分的休息就会消失,如果长时间眼调节处于紧张状态,假性也就会转变成真性近视。
由于您需要长时间近距离用眼,建议您配一副渐进多焦点镜片,这样可以减少眼睛的调节,让您用眼更舒适,更清晰,更持久。
祝您好运!
bb_ab 朋友,您是做什么的?动不动建议别人去激光手术?请问您对激光手术了解多少?在欧美发达国家被禁止的手术在中国何以被人推崇,是不够了解?是无知?还是因有您这样的人推波助澜?
1、视力不稳是视疲劳和假性近视引起。
2、多休息、多进行室外活动可防近视加重,防度数增高。
3、戴低度镜是正确的,但这不能防眼疲劳,在大量近用眼的情况下,也不能防度数加深。
4、建议及时预防,时间久了成真性就不易恢复了。
人眼是有调节能力的,有的人有很大度数的近视、散光,平时也能看到一点零,所以你的视力在平时不戴眼镜的时候会有波动,并不可怕。眼的调节力除了和个人体质有关,还和睫状肌的疲劳程度有关。
散了瞳验光就是去除了你的眼调节,这个时候测的是最准确的。你看,两家医院测试出的就是一样的。
所以,你的近视一定不是假性近视。
嗯,我困了,分析不动了,以后有空再来的时候,可以好好说给你听。
你的睫状肌调节力太好了。我也遇到过一个这样的病人。验光就400多度数,散瞳了1100度了。后来复查又好了还是400多度数。不是假性近视。多注意休息和用眼卫生吧。看近得看了1小时看5-10分钟远得调节下。眼睛要定期去检查。一般半年到一年要去验光复查度数。眼镜度数是会变得,不要老不去配,戴旧的看黑板一类远得眯着眼睛,这样就容易形成你这种的。你医院散瞳验下光吧。
机器得数据是只供参考得,我验光机器基本不用,直接检影,检影才是看你的真正得度数,找个好点得医院吧,找个检影技术高点得医生帮你验下光就好了。
注意用眼啊~!!!!!卫生用眼~!!!!
眼部无明显器质性病变,或者有器质性改变及屈光异常,但与其病变不相适应的视力下降和不断矫正或矫正视力低于0.9者均为弱视,可以发生于一眼或两眼。弱视(amblyopia)中最重要的为斜视性弱视,半数以上的弱视与斜视有关,从症状上来看,斜视为眼位异常,弱视是视力异常。两者关系如马车的两个轮子,屈光不正则象车轴,它粘结着两个车轮。弱视可以形成斜视,斜视可以导致弱视。弱视除与斜视有关的斜视性弱视外,尚有屈光异常、屈光参差等所形成的弱视。有屈光异常者不能得到矫正,就是增加照明或增强注视目标的对比度时,往往也不能使视觉得到改善。
眼球没有器质性病变,以功能性因素为主所引起的远视力低于0.9,而且矫正视力又达不到正常;或者有器质性改变及屈光异常,但与其病变不相适应的视力下降和不能矫正的称为弱视。弱视按程度分为轻度弱视(视力0.8~0.6)、中度弱视(视力0.5~0.2)、重度弱视(视力低于或等于0.1)。
弱视眼并不少见,国外报告在普遍人群中,弱视的发生率2~2.5%,我国弱视发病率约占2~4%,弱视是一种常见的多发病。我们知道良好的视力不是先天获得的,婴儿出生时,视力不及人的1%,随着年龄的不断增长,双眼视细胞不断发育和完善。5岁以内是视功能发育的重要时期,视觉发育一直延续到6~8岁,如这个时期某种原因造成双眼视物障碍,视细胞就得不到正常的刺激,视功能就停留在一个低级水平,双眼视力低下,不能矫正,就形成了双眼弱视;若只能用一眼视物,久而久之反复刺激的眼视觉发育了,而不能注视的另一眼发育迟缓,就形成了单眼弱视。弱视在视觉发育期间均可发生,多在1~2岁就开始。弱视发病愈早,其程度就越重。因此,弱视眼病需要早发现早防治。
防治很重要
在屈光参差性弱视进入双眼的光刺激,双眼黄斑部都参与视功能的发生、发展过程,所以预后较好。但形觉剥夺性弱视是在婴幼儿期视功能尚未发育到完善或成熟阶段,视网膜未能得到足够的光刺激而未能充分参与视功能的发育过程,造成弱视,这种弱视不仅视力低下,且预后也差。单眼障碍造成后果较双眼者更为严重。所以由于眼病而遮盖婴幼儿眼睛时应特别慎重,以免形成剥夺性弱视(尤其6月以内的患儿)。视网膜含有丰富的DHA不饱和脂肪酸,DHA俗称“脑黄金”,占大脑中总脂肪含量的30~45%,占视网膜磷脂中的50%。而黄斑区所含有丰富的叶黄素的抗氧化保护作用可以让视网膜免于受到脂肪氧化的伤害。如纽利兹的海藻提取DHA复合软胶囊,不仅DHA含量科学、品质好,还特别添加叶黄素,能更好的促进宝宝智力、视力全面发育。另外,叶黄素是唯一可存在水晶体的类胡萝卜素,可以增进水晶体的抗氧化能力,抵抗紫外线与自由基的伤害,并可保护眼睛的微血管,维持良好的血液循环,能有效的防止和减轻弱视的作用,提高视觉明锐度。