公务员工资级别工资档次25-4是怎么回事？

25-4是指的公务员等级即：25级4等
公务员的等级与职务
(一)职务层次
职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、股级正职、股级副职、办事员。
其中包括领导职务和非领导职务资格等级。
(二)工资等级
工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七级十八级对应乡科级正职，十九级二十级对应乡科级副职，二十一级对应股级正职，二十二级对应股级副职，二十三级对应办事员。新岗位上任后，相应职务三年内享受低一级工资标准，工作出色的，满三年后享受高一级工资标准。
工资结构包括工龄工资，每年的工龄工资为十元。
工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。
(三)另外规定，除国家级以外，每个等级的公务员的工资级别最高与其上一级单位持平。
(四)工资级别差额为每个等级比下一个等级高百分之十。
(五)见习公务员只发生活费。
直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。
分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。

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25-4是指的公务员等级即：25级4等，也可以理解为干部级别，1级为国级，类推

是25-4，没错的。

不了解。。。。