请教劳动仲裁问题

2024-11-29 00:00:03

推荐回答（5个）

回答1：

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

回答2：

1.你可以申请仲裁.胜诉希望很大.

2.我个人认为,08年1月1日到1月31日这1个月,仍然是要赔偿双倍工资的.因为如果1月1日到1月31日没有签订劳动合同的话,那么从2月1日起就要赔偿前一个月的双倍工资.而如果是1月31日签了合同的话,那么就只要支付1个月工资就可以了.

补充:

如果你自己提出,不以未签订合同为由的,那么也就是说你无理由单方面解除合同?那没有补偿.

回答3：

get必备生活常识

回答4：

合法，如果没有其他情节，应该胜诉

回答5：

1、3项获得支持问题不大，第二项各地目前司法实践标准不一样。