如果你是人事部经理,有员工向你反应工资太低,应该怎样处理?

规范点哦!
2024-11-28 16:07:36
推荐回答(3个)
回答1:

你应该对他表扬一番并表示如果他干的再好一点就会加薪或提干

回答2:

经理:是的,你现在的工资的确是比较低的。你想获得更高的工资吗?员工:当然想。经理:这个不难,只要你继续努力工作,当你业绩达到了什么什么水平,或者你达到了什么什么职位, 你的工资就会比现在高了。 。。。。。。

回答3:

加薪与提升都有标准的,要想加薪,就把自己炼成金。别人能做的自己会,别人不能的自己也会,要是一直和大众一样混日子,那么可能一直就是普工了。