每月2500元工资，单位承担社会保险应该缴纳多少钱！

按规定，单位需承担的社会保险（各地有所不同，现按北京为例），养老金：20%X2500=500元，医疗保险：10%X2500=250元，失业保险：1%X2500=25元，工伤保险：0.5%X2500=12.5元，生育保险：0.8%X2500=20元，住房公积金：12%*2500=300元。合计单位需承担的社会保险=500+250+25+12.5+20+300=1107.5元。也就是说，单位在发给员工2500元工资的同时，还需另外为该员工缴纳1107.50元的五险一金。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。

本市户籍或外地的城镇户籍的，每月个人交317.5元。外地农村户籍的交249.3元。具体情况见图。
4月份交的社保5月底能查到的，带身份证到区社保中心或街道社区事务受理服务中心查询。