两个部门都还好,价值含量都很高。
这个选择,起决定作用的,我觉得是你的个人特点,因为人力资源和财务是两个完全不同的工作环境和工作风格。
如果你擅长跟人打交道,擅长倾听,善于处理人际关系,就去做人力资源。
如果你喜欢财务工作,喜欢一丝不苟的工作环境,就去做财务。
你的特点决定了你在工作中能走多远。
给我个人的感觉,去财务比较好。但是工作十分繁忙。上千人的工资,只要稍稍有个变动,你的工作就够你忙的了,可以与领导的关系十分亲密,能够得到提升。十分锻炼人的。人力资源,现在的国企人员的升降,你现在还做不了主,主要还是一把手说了算,但工作比较清闲,属于大事不找你,小麻烦不断,但又是不可缺少的岗位。人事档案,职称评定,工作定额核算,升到最高你也是个陪衬。
我觉得,还是选一个最能发挥你的专长的地方。
感觉还是在人力好
毕竟你要面对各种各样的,对你以后人际交往有很大帮助
财务,在国有企业是死的,没有什么能学到的,为了将来,搞人力
各有千秋,看你的性格还有兴趣爱好。