那你以前任职的工作岗位,都是同一类的吗?你有多少次都是这样的?
如果一年之内超过5次以上,就建议你不要实话实说,在自己的简历上也就写两次就好。灵活的把握就职时间。
回答这种问题时你也一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在所面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
在问及到我们公司会不会也在一两个月出现与你不合而会辞职的问题时,你要坚定说明不会,并说明以前自己没有切实的经验,对前公司没有做很确切的了解,而这次自己汲取了以前的经验和教训,相信会在这里有一个称心的未来,也相信会在这里会得到更多的学习和发展空间。
祝你成功。
首先,改一下简历,最多写两个工作经验,而且时间不少于一年;再者,回答要巧妙,从自己身上说原因.说一些不痛不痒的原因,如本人想谋求更大的发展、工资较低等等
我发现公司不能与我与时俱进
我需要发展
更需要公司发展
这样才能形成一种平衡
才能更有利于我和公司的发展
这就是和谐的体现
公司环境不适合你
就是原来单位离家远