我是也在职教师。我能回答你的问题。你既然是招聘被录用，那么肯定有编制，也就是说是事业单位在职人员了。要知道事业单位辞职是有规定的，一般都需要向所在单位或主管部门致书面辞职报告，学校和主管部门必须在90天（三个月）内给予辞职发给辞职证明书。 但是以下情况除外：
1、与所在翠位订有赔用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。
2、有下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准。
(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干。辞职后对工作可能造成损失的，
(二)在边远地区、少数民族地区工作的；
(三)从事特殊行业、特殊工种的；
(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密了作，规定的保密期内的；
(五)经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的；
(六)法律、法规、规章规定的其它情况。
签合同了吗？没签合同直接收好东西走人
签了合同又没到期的话，除非学校不追究，否则还是别走了。
当然要是你很有钱陪多少都不在乎的话，以上当我没说。
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