只要公司不按时发放工资,就是违反了合同.你辞职不算违约,因为是公司违约在前.保险金是公司应该支付的,你可以要求退还.你直接辞职就是.
先错的是你们单位不是你，你先不要辞职，去找你们当地的劳动保障局，他们有执法大队和监察大队，他们代表着国家法律，他们自然会帮你去找公司讨个说法，搞不好还能帮你意外的要到一些赔偿金。
我觉得要说违约也是公司违约在先。辞职我觉得完全可以
辞什么职呀,直接拿着劳动合同去告他.
