买断工龄是否合算？？谁能帮帮我？？

如果买断了社保统筹不继续缴纳；退休以后所拿到的退休金与不买断由工厂继续缴纳养老保险统筹金到退休时所领取的退休金肯定是不一样的，（因为不继续缴纳会按欠交年到扣2%），因此除非自己掏腰包（从买断领取到的补偿金里掏）继续缴纳保险金才能一样。换一句话说要想到退休时与不买断的拿到的退休工资一样，就要自己继续缴纳33个月的统筹金！
在这里给你提个建议：如果工厂能够正常上班发工资、还是不买断的合适！因为按照有关规定象这样的年龄断政府和企业是可以给予照顾到退休的了，企业不会因改革而所强制。
题外分析：现在很多企业都处在不景气当中，而楼主想乘现在身体还硬朗及早与企业买断脱离、到社会某求发展、还能得到一笔虽然不丰厚的补偿金（30年的工龄最多也只能拿到1.5万元左右的补偿金）政府又不可能发给你两年的失业金（若能领取失业金的话还可以免交两年的统筹）。在工厂继续上班多少还有福利、医疗，正常退休百年后的丧葬费、遗属费等。总之三思而后行多和家人商议，对得起自己辛辛苦苦的30工龄！最后祝你晚年幸福美满！

买断工龄能得到一笔钱，买断后你和单位不再有任何关系。不买断退休后单位要负责你的养老、医疗等等。

只要社保缴费与没买断一致，那么退休后的待遇应为相同。但建议楼主如非有另外更有发展的职业，除非身体状况不允许，那么还是不应买断的，因为买断单位只会支付单位那部分应给职工缴社保的那部分钱，当时看似合适，实际不然。