再好好说说呗，非要开除的话你就吸取教训吧，职场上可不能冲动啊。
既然是你的错那你就要承担责任了。开除就开除呗，找过一家公司呗。此处不留爷，自有留爷处。
君子动口不动手，你一动手性质就变了，吸取教训吧，以后别冲动了。
不至于吧，对方也不是纸糊的？只要没有造成对方身体伤害，情节很轻微，没有达到开除的程度。不过，你应主动赔礼道歉，争取得到对方谅解，并一起向领导说明，承认自己过错，争取小事化了。
