生育险报销中说的连续交满12个月生育险是怎么计算的？

就是不间断的交12个月，且在使用时也要处于在保状态。每个地方对生育险缴费时间长短和计算方式都不一样，你最好登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 比如：2012年1月1日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇。但在9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。 　　
生育保险还确定了补支待遇原则。《通知》指出，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 所以只需要连续缴费9个月就可以了，如果不够9个月，而生产后连续缴费12个月的，生育保险基金会补支。
生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，参保人要符合以下的条，才能够有资格报销：
1.符合国家、省、市计划生育政策规定。
2.参保人在进行剖宫产或自然分娩，引产或流产那天以前（以婴儿出生或排胎之日为准）， 有连续参加了6个月以上的社保。 每个地方对这点的规定都有一定不同， 比如，广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险，而北京是9个月。
在同时符合上列条件的基础下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 享受的福利内容是不一样的。 对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果他的妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。

生育保险属于市级统筹，各地政策有差异，建议你向你们单位经办人具体咨询你们当地政策，他们很清楚的。