社保交两险和交五险退休后领钱是一样吗？

社保交两险和交五险退休金是一样的。所谓的交两险就是交的是养老保险和医疗保险。五险指的是养老保险，医疗保险，意外险。失业险以及生育险。交两险的和交五险的养老保险比例是一样的。所以退休后领钱指的是领的养老保险。钱数是同样的。

社保交两险和交五险，如果工龄、缴纳的基数和比例金额都是一样的，退休之后的社保工资基本就是一样

对于现在的人们已经是对于保险越来越了解，也是越来越看重保险了，所以说在年轻的时候也就会开始为了自己的老年生活开始缴纳养老保险，缴纳社会保险，那么对于在国家单位或者是在公司单位进行上班的人们其实也就不用说了，单位是会每个月都按照规定的基数去为他们进行缴纳社保的。但是如果是那些自己在做生意的人们，他们在这时候也只能够自己去缴纳社保了。那么如果是按照最低的缴纳标准来进行缴纳的话，其实一年下来也就是缴纳6000元，在缴纳满十五年来之后，在最终退休的时候能够拿到多少的养老金呢？

其实对于现在因为大家的观念都开始改变了，对于自由职业也是更加接受了，这也算是一个不错的选择，但是这一种职业是需要对于自己来承担自己的一些保障的，那么对于自由职业者来说，按时去缴纳社保的话，在退休之后到底能够领取到多少的养老金呢？

正是因为现在的年轻人们都开始注意这一问题了，所以在年轻时候就开始缴纳，这些基本都是不会落后的，那么在这时候按时按量的去缴纳，需要面对的问题就是自己在退休之后所拿到的这一笔退休金和自己生活的真正需要之间的差异是多少，还有就是单位缴纳社保和个人去缴纳社保的区别是什么？不同的缴纳去到其实是有可能会导致两种情形下缴纳的钱有着比较大差距的，但是最终能够领取到的养老金却是差不多的。

如果说是按照最低的标准去进行缴纳的话，一年缴纳六千块的社保费用，在退休之后能够领取到的养老金是多少？其实按照现在的标准来看的话，不同地区的工资标准也是有差异的，对于经济条件比较好的城市来说，最后能够拿到的退休金可能是在一个月五百块左右，到那时对于同样是缴纳了这一笔钱的人，尤其是那些单位效益比较好的人，他们能够拿到这一退休金的三倍，那么如果再有单位的其他福利的话，那么自然能够拿到的钱也是会更多的。

其实是不是在单位上班并不是一个绝对的选择，对于自由职业者也是可以通过其他的方式来进行弥补这一些亏损的，但是也并不是说一个单位是能够给你们所提供的就是这些保障。因此，我们发现其实对于大部分能力不是很强的人，在能够找到一个合适的单位也就不错了。

己去年从上海一家比较大的私企辞职，经过努力，5月份考上了家乡的一家国企，在私企的时候，缴纳的是五险一金，现在到了国企，公司给缴纳五险二金，多的一金是什么呢？听说退休后养老金会高，是真的吗？

就现在而言，大部分企业都是缴纳五险一金，五险主要包括失业、养老、生育、工伤、医疗保险，一金就是住房公积金，而五险二金除了包括这些之外，还多了企业年金！

一，企业年金的概念
企业年金是一种企业自愿建立的职工福利性待遇，另一个名字也叫补充养老保险，也就是在养老保险的基础上，又增加了一份养老保险金。

企业给员工缴纳企业年龄，就相当于给员工缴纳了两份保障，员工退休后，可以领更多的养老金，是企业一种吸引人才的福利待遇！

二，哪些企业缴纳企业年金？
大部分企业是不会给员工缴纳企业年金的，那么都有哪些企业给员工缴纳这项社保呢？

缴纳企业年金无异于增加企业成本，因此，缴纳企业年金的企业都是经济效益好的，比如国企、央企和实力强的私企，比如各商业银行等。

三，缴纳企业年金的企业多吗？
只有福利待遇好的企业才缴纳企业年金，因此，就目前来说，缴纳企业年金的企业还是少数，绝大多数企业都没有这项福利待遇，也就是说只有很少的人能享受这项福利。