如果是在工作时间、工作地方因工作受伤，那就属于工伤。若老板好你们交纳了工伤保险的话，受伤期间可享受工伤保险待遇;若单位没交工伤保险，那此期间产生的费用由单位承坦。若单位不管，可到当地的劳动监察部门举报，并申请劳动仲裁，同时向当地的社保机关申请工伤认定。也可以收集你与单位存在劳动关系的证明，直接去法院起诉该单位。
我找过劳动监查大队，给我的回答是，他们只管工资问题，自于我的工伤老板不管，不能找他们
