手指骨折,这如果是工伤的话,你的收入不会有影响的,会按你上一年度的平均月工资给你发。如果是病假,好像是你工资的70%-80%,这个和工龄长短有关系的
如果你是在工作中受伤,而你们单位参加了工伤保险,你在工伤康复治疗期间的工资,由保险公司按规定发放,康复后还可以做个工伤鉴定,按等级会得到一定金额的补偿款。
如果你是工伤,那就应该照常开工资,如果不是因为工伤手指手指伤那么,工作就不可能给了。在工作,的时候千万要注意,以免出现意外,自己受罪。
如果你手受伤是因为工伤,那公司会给你补偿的,具体公司有实施制度。如果不是工伤,应该算请假的。
你手指受伤是因工作原因吗?如是工伤在休息期间应发基本工资额。