同事将自己的事总是推给我，我该怎么办？

我个人认为其实在日常的工作中也一定会有相互之间的矛盾，或者是发生一些的事情，我个人认为这都是非常的正常的。

我认为两个人之间竟然是同事那么久，应该保持一种比较的正确的态度，因为其实两个人之间并没有过于面前的某些方面的观念，其实在一定的程度上他们都是比较独立的一支，如果说等他再有事情把它交给你的时候，我个人认为你不要一直叫去选择去帮助他，我个人认为其实你帮助他是一种则我对于这非常好，如果说，帮助他的话，并不能给我成为一种很强制的行为。本身就是出于自愿的行为并不能让他一直把所有的事情都推给你，你们之间的事非常的平等的，并没有上下手这些人之间的关系，因此我个人认为你没有义务去一直选择帮助他。

另外的话，我个人认为在这件事情上你一定要有一种坚硬的方式，一定要表现得非常的坚定，不能够用一种比较优柔寡断的去解决这些问题，一定要非常地坚定的拒绝他，只有坚定地拒绝他以后才能过去按照自己的生活方式去工作。我个人认为当时这些还是应该指向我帮助的，毕竟都是之前还需要过上一段时间，但是我个人认为并不能够完全的去当多年一直帮助他的人。也没背着两个人在一起，也是不想懂得工作的关系，并没有太多的利益上的交往。

其实我个人认为并不弄个完成的，通过这一方面去判断一个人或者是去做出相应的结论，但是我个人认为还是应该坚定自己。

要学会说不，如果只是一味地做老好人，不懂得拒绝别人，别人有求必应，那么时间长了，人家就会觉得这些事就该你做，你不做就是你的不对，所以，就会形成现在这种情况了。

这要视具体情况而定了。如果是小事情，不需要过多耗时、耗力的，推给你时，你就把它干了，你权当是对自己的一种磨炼。假如推给你的事情，需要你耗费许多时间和精力的话，如属偶尔，你可以帮着解决；假如属于经常的话，你要学会拒绝。

这种情况遇到必须严肃拒绝，免得以后两人之间起矛盾和交恶。在我几十年的工作生活中，还有老者相传的口语，亲兄弟，明算帐。都说明这个事情不是小事，很多人因此反目成仇，你可以严正告诉他，你如果生病或有急事我可以帮忙，但正常情况下绝对不行。

同事之间互相帮助是应该的，但是，如果总是将自己的事情推给你，就有问题了。你可以直接拒绝，也可以委婉拒绝，还可以开诚布公地好好和对方谈一谈，总之无论你选择怎样处理，都不能再接受为他（她）做事，任其剥削你的劳动。