留存证据，根据你的介绍，属于工伤。虽然单位没有为你参保，但可以尝试依法补办手续，不成也应比照参保给予工伤待遇。工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是N个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
咋那么不小心
