公司没有签订劳动合同，我可以随时离职吗？

2025-01-01 11:34:24

推荐回答（5个）

回答1：

在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

回答2：

不签劳动合同可以随时辞工么

回答3：

回答4：

我和老板没有签订合同的情况下我可以随时离职吗？

回答5：

【1】2017年8月初进入公司一直没有签合同。
劳动者可以申请劳动争议仲裁。要求单位与自己签订劳动合同。
从九月份开始支付劳动者六个月2倍工资。（从九月初到2018年2月初）
如果继续不签劳动合同，最多可以领到11个月2倍工资。
注意仲裁时效为一年内。
根据劳动合同法第82条。
【2】劳动者应该提前30日向单位递交书面辞职报告。
其它通知单位辞职方法不可以采用。
根据劳动合同法第37条。