如何理解违反法律，行政法规的强制性规定

违反法律，行政法规的强制性规定有：《中华人民共和国合同法》第五十二条，合同无效的法定情形。

有下列情形之一的，合同无效：

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

3、以合法形式掩盖非法目的；

4、损害社会公共利益；

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

《合同法司法解释（二）》第14条确认，这里所谓的“强制性规定”仅指效力性强制性规定。

扩展资料

强制性规定一般以三种情况出现。

1、强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。

2、强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力，但引致或结合其他法律条文，其他法律条文明确规定了该违法行为效力。

3、强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力，也没有引致到其他具体的法律条文中，更没有其他法律条文对其效力予以明确规定。

参考资料来源：百度百科--效力性强制性规定

法律、行政法规的强制性规定：违反法律、行政法规的强制性规定，导致合同无效，我们应该怎样去认定？要包括内容上违法，也包括形式上违法。还有违法强行性规定，合同效力才无效等等。

《民法通则》第58条第1款第5项规定，违反法律的民事行为为无效民事行为。1993年《经济合同法》第7条第1款第1项也规定，违反法律和行政法规的合同无效。而《合同法》第52条第5项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同应确认无效。

尽管在文字表述上，上述法律关于无效民事行为及合同的规定仅有几字之差，但是却反映了我国合同立法逐步完善、严密的发展历程。谓法律、行政法规的强制性规定，就是法律、行政法规规定的强制性规范，或者说是法律规范中的强制性规范，是指无条件的、绝对必须遵守的规范，不允许当事人按照自行协议解决问题，只允许执行法律规定的条件。

法律对行为的规定主要有两个方面，一是权利，二是义务。不过法律权利的规定不是太明文化的，一般认为法律没有明文禁止的就是权利， 是行为人可以作为的或不作为的。而义务方面，则是法律明文规定不能去做的，你去做了，那就是违反了它的强制性规定。就是劳动法中规定法定节假日加班付三倍工资，这是一个强制性的规定。如果合同中规定只支付一倍的工资，当属无效。

当然，合同的无效也可以分为两种情况，一、部分无效，二、全部无效。一般情况下，如果合同中的重要部分，如合同中的当事人，合同标的，等违反了法律的强制性规定，那合同就无效了。类如，一个买卖合同，是谈的关于买卖毒品的事，因为其标的物是毒品，违反国家刑法，以及治安管理处罚法的有关规定，所以合同全部无效。

而部分无效的情况，像在借款合同中，如双方约定的利率高于银行利率的四倍，如果借款人不认，则在法律上这个利率也就是无效的，应当将其变为四倍或以内。
以上是个人的一点见解，不妥之处望指正。

简单来讲，违反法律、行政法规的强制性规定，在合同上，就是指违反法律、行政法规的效力性规定，一般就是指法律、行政法规中的禁止性规定、强制性规定，排除程序性规定及任意性规定。

行政性犯规，有治安管理处罚法专门规定。