一是劳动合同到期为自然解除或中止劳动关系，到期了你可以走人，同时要求用人单位结清你的工资，（法律依据是劳动部《工资支付暂行规定》第九条 “劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。）二是用人单位扣押你的工资是违法行为，可以向劳动监察大队投诉维权，也可以去劳动局申请工资“支付令”。如果再不给付就交由法院强制执行了。
有不是卖给玩具厂的！直接找到当地劳动局，或者直接报警找警察，我就干过这事，不给工资我没饭吃我就报警了，后来老板乖乖的给了，法制社会怕啥
如果有临时合同的话，可以申请当地劳动仲裁
之前有签署合同不？还是当时别人只是口头答应？找到他，问凭什么？当然，最重要的是你的语气必须比他牛🐮叉！低声下气的别人会强人所难啊，切记
你先给他讲道理，实在不行就告到劳动局去啊！
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