没有签订劳动合同但是能证明你给该公司工作了的，可以拿到双倍的工资哦！
至于伤残的问题可以找医院给你开证明，公司必须给你赔付的，因为你是工作时候的受的伤，属于工伤。拿着医院证明找公司给你赔付。
虽然没有合同，但干了4年属于事实合同
能得到赔偿
10万元以上
建议用法律手段维护自己的利益
没签定合同。。。从08年1月1号后才会拿到双倍的工资。。。你是2月25号受伤，所以08年之前不能适用双倍工资的赔偿，但是新劳动法给了1个月的缓冲期间，所以你从08年2月1日起适用双倍工资，你可以走工伤程序，先去申请工伤认定吧，最好请当地律师请教赔偿额度
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