公务员考试，懂的进！

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面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
思辨能力
1.分析思考问题的深度
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核，所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的，当然更不可能正确推导、印证其他结论。
2.分析思考问题的广度
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以，仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联，所得出的结论也只能是就事论事，难以保证正确性、全面性。
3.辨析及综述能力
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率，这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真，进行分析筛选、重新整合，最终以“精粹”的面貌得出正确结论。
4.分析思考问题的逻辑性
分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性，而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
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一般公务员考试都会给你准备草稿纸，即便没有草稿纸，你也没多少时间演算．
建议你拿一支铅笔，随便乱画也没关系，交卷前擦掉即可．（收卷的时候，不允许答题，但没说不允许擦卷子，要利用政策的漏洞）
不过，实际上，行测时间非常紧，真要演算的用不了多少，因为根本就没时间给你演算．我个人的经验，如果需要大量的演算，不如直接蒙过去，太浪费时间了，有这个时间不如保证那些不需要演算能一眼看的出来的题目，保证这些的准确率，会使你的行测分数提高至少10分．

试卷是不用写名字的，所以它就是草稿纸，反正我考的时候是把它都写满了，那样快。除非考官有特殊的癖好，要求不能写，否则，你就大胆的写。行测关键就是时间呀，题目大家都会各，呵呵。加油，祝你成功。

考场上应该提供草纸，这个问题不用担心。如试题卷上明确注明不许作任何记号，就不要在试题卷上写东西了。

1.你们培训班的老师说的不错
2.试卷上说的也不错
3.到时候看主考官有没有特别申明，没有的话，就是草稿纸了
4.个人参加无论是国考还是省考，都是当草稿纸用的，也没见影响成绩
个人意见，仅供参考