老婆到五十岁只交了八年社保，其中中途几年未交，能补中间几年的吗？帮忙想办法怎么办才好

根据目前的政策，是不允许一次性补缴的，只能逐年缴费。下面和你分享我的个人观点。
第一，女性灵活就业人员55岁退休，缴纳15年刚好55岁，没必要补缴。你老婆今年50岁，养老保险已经交了10年，还差5年才可以顺利办理退休。如果你老婆是属于在岗职工缴纳的社保，在岗女职工是50岁办理退休，现在已经达到了法定的退休年龄，但是由于养老保险缴费还差五年，所以不能如期办理退休，按照社保法的规定，可以继续缴费，直到达到规定的缴费年限为止，所以可以继续在单位上班，继续缴纳社保；如果你老婆属于灵活就业人员缴纳社保的，按照原国家劳动和会保障部劳社发(2001)20号文件精神，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，需要55岁才能办理退休，所以现在已经缴纳了10年，继续缴纳5年刚好达到55岁，无论从法定的退休年龄还是养老保险的缴费年限，都刚好符合国家规定的退休条件，在这种情况下，即使政策允许补缴，也是没有补缴的必要的。
第二，目前允许补缴的情况不多。作为社会保险，我国的社保政策也在不断完善之中，其中补缴政策就是正常完善的主要举措之一。目前允许补缴的只有三种情况。一是单位欠缴的可以补缴。作为单位欠缴部分，如果用人单位主动去补缴的，政策上是允许的。如果单位不主动补缴，经过劳动仲裁、审计发现、法院判决等，凭仲裁或是判决文书、审计文件等可以进行补缴；二是中间短暂的断缴部分。因为辞职、离职或是失业，个人经济困难等因素，导致中间短暂断缴的，目前大多数地方都是允许补缴的，但是往前补缴提早缴费日期，往后增加缴费年限等，都是不允许补缴的；三是在社保法实施前参保的补缴情况。如果在社保法实施前，即2011年7月1日之前参保的人员，因达到了法定的退休年龄而养老保险缴费没有达到15年的，再延长缴费5年后仍没有缴满15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴。
第三，转入城乡居民养老保险不合算。像你老婆这种情况，如果缴费年限比较少，是可以转入城乡居民养老保险的。城乡居民养老保险的在45岁以后是允许一次性补缴的，但是退休年龄男女都规定必须要满60周岁，比女性灵活就业人员还要晚年5年退休。所以你老婆如果按照灵活就业人员缴费，可以在55岁办理退休，而补缴了城乡居民养老保险需要60岁才能办理退休，加之城乡居民养老保险的养老金比较低，所以也是非常不划算。
总之，通过以上对比分析，你老婆这种情况，不符合一次性补缴的条件，是不允许一次性补缴的，只有逐年缴费，可以在55岁办理退休；转入城乡居民养老保险可以一次性补缴，但是要60岁才能办理退休，也是非常不划算的，最佳的办法，就是继续逐年缴纳职工养老保险是最划算的。

老婆，50岁，交了八年了，保社保，其中的社保今天没交。可不，中间的纪念是可以补的，但是补起来会很多的。

到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

交了八年的社保，现在可以接着交，要交满15年才可以领养老金，如果中途放弃了，没有交满15年到60岁是不到养老金的，也可以去咨询一下，再接着交交满15年以后就可以领养老金

这种情况最好到你们当地的社保中心去咨询，所以每个地方的地方政策是不一样的，如果能补办，那里的工作人员会告诉你补办的手续如何办理。