只和同事存在同事工作关系,这种人值得交往吗?

2024-12-14 14:07:26
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回答1:

你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的

很多初入职场的新人都不能很好的处理跟同事之间的关系,认为只有跟同事关系好,才能在职场上有所发展,这种想法过于片面。

1、你职场上的发展取决于你的价值

你要真正认识一件事情,那就是你在公司唯一存在的原因就是你对公司还有可用价值。

你的竞争力决定你可以创造的价值和在公司的地位,所以,你和同事之间最基本的关系是竞争关系,竞争往往伴随着利益的往来。

能力强,竞争力就强,所占有的利益份额就多,也就是说,只要你能力强,为公司做出业绩,你的价值就得以体现,那么同事就都会围在你身边,争着抢着想和你成为朋友,因为利益链接而产生的朋友会靠谱吗?我想大家心里都有答案了吧!

曾经有位前辈给我讲过她自己的亲身经历,最辉煌的时候,所有的同事都围在身边,隔三差五有人送礼物,吃穿送来不发愁,因为总有人在你需要的时候就主动送到你这里,几乎天天有人请吃饭,都没多少时间陪家人和孩子。

后来因为工作失误丢了一个大单子,被领导一顿狠批,倾斜的资源全都收回了,曾经环绕身边的同事一天之间也全都不见了,再看到她的时候,迎来的竟然是冷嘲热讽。

那时的经历让前辈明白了,跟你再好的同事也只是同事,永远成不了朋友,自己有价值的时候,全公司都围绕自己,一旦没有价值,都想躲着瘟神一样躲着自己。

前辈总结了一个道理,那就是上班求生存,下班谋发展。我们去上班,从来都不是去交朋友的,而是为了薪水或者更好的个人发展。

2、职场上很难真正交到朋友

作为职场小白,他们下意识的把公司当成学校一样,同事也都跟同学一样,初入公司就想和同事搞好关系,进而希望发展成为朋友,在公司可以一起工作,下班后可以喝酒聊天。

其实,从认知上他们就是错误的,学校是学校,公司是公司。

学校是教书育人的地方,你给钱,学校给教育;但是公司则不同,是你给出价值体现,公司付出相应的薪资报酬,明显来看,存在本质上的差异。

同学之间与同事之间的竞争力也没有那么大,应届考生多达几百万,你与同学之间仅是几百万分之一的竞争关系,所以,你们之间的竞争关系完全可以忽略不计,再加上都没有经历过社会的大染缸,大家心思还是很纯洁的,你们之间交往的目的还是很单纯的。

同事之间则不同,同一部门的同事可能就几十人甚至几个人,面对突如其来的一个领导岗位大家肯定都想争取,这就势必有竞争了,能者上,弱者下这是定律,但是不排除中间还有小人作怪,作为过来人,那些踩着别人肩膀往上爬,背后放黑枪、捅刀子的事我是经历很多了。

如果由同事发展成为朋友,那么也要保持适度的距离

好多公司人数多,部门多,这就势必会让你有很多没有直接竞争关系的同事,这样的同事往往也会因为没有竞争,大家之间可以互通消息,慢慢成为朋友。

1、这些由同事演变成的朋友都可称之为职场人脉,但有一点要记住,这类朋友要精而不要求多。

如果这类朋友多了,我们就需要花更多的时间和精力去维系和他们的关系,比如说下班后被约吃饭,总不好不去吧;吃得多了,是不是自己也要回请回去啊;吃完饭再唱歌个不过分吧。

还有一点,因为都是同事发展成为的朋友,所以他们之间的关系你并不知道,有可能你会邀请两个关系不好的人去吃饭,这就有可能会得罪一方,甚至两方都得罪,也就是说钱花了,朋友却处没了,还可能造成两个潜在敌人。

还记得刚参加工作那几年,为了更快的融入单位,只要是同事邀请,我必到场。今天那个庆功宴,明天那个生日宴,总之各种五花八门的宴请,甚至周末的时间都早早被预定出去。

本来工作不忙,因为要应付邀请却把自己弄得很忙,每当家人做好饭等我回家,等到的都只是晚上有饭局;闺蜜找我逛街,因为要参加同事宴,失约好几次了;就连自我提升,去参加学士班的时间都没有。

后来我想明白了,疲于应酬并没有让自己更快的融入集体,反而因为过度的应酬,导致自己的业务能力没有一丝长进,本来以为要好的同事,跟你却只是点头之交,能给你帮助的可能只有一两个,而这一两个帮助你的同事才是真正可以发展成朋友的。

所以,这类朋友只需一两个(大公司可能会稍微多一点)即可,平时大家可以相约爬爬山、喝喝茶,如果是女孩子之间可以逛逛街、看看电影,这样才是最舒服的职场交往,既不用费尽心思维系你们的关系,也不用失去了跟家人和真正的朋友的相处时间。

2、再好的同事关系也不要掺杂过多的私人情感

有些人跟同事交往久了,觉得这个人很不错,可以交心了,于是跟他去谈论一些很私密的话题。

职场最常说的一句话就是“知人,知面,不知心”,大家在一起共事,很多人都不会把他最真实的一面表现出来,所以你根本就无法真正看清一个同事。

当你把自己掏心窝子的话跟对方一股脑的分享以后,如果嘴放最严的话还好,如果不严,那么你这些私密事情就会在公司传开,这时候,你还如何在公司立足,走到哪里等待你的都是指指点点,让你抬不起头。

像这种被自认为关系比较好的同事出卖的事情,在职场上真的是屡见不鲜。

那么重点来了,如何正确看待同事关系?

职场上,没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益,我们在职场上一切的努力和拼搏,只为了更好的生存环境。

我们每天大部分的时间都是在工作,有的时候跟同事相处的时间甚至都要超过家人,说成朝夕相处也不为过,所以,跟同事之间我们可能更容易建立“友情”,但是,同事跟朋友毕竟存在本质上的差别,我们用“战友情”来表述更恰当一点。

回答2:

值得交往。说明他公私比较分明。对待工作比较严谨认真,不会将私人情感带入工作,这种人值得交往。

回答3:

值得深交的,说明这种人恩怨分明,不愿把任何关系都混在一起,如果和他交往的话,他认可了你,你就是他很好的朋友。

回答4:

我觉得是值得的,因为对方毕竟是自己的同事,要处理好和对方的关系。