没有标准的答案。任何面试都一样，掌握一般规律即可。
一般面试官需要了解的就是你之前的经历跟我们现在的需求是否一致、二是薪资是否达成、三是你之前的工作态度怎么样，跟同事i关系怎么样等，离职原因的描述很重要，客观些，描述的补好二三点的疑问就可以从中瞧端疑。
1、建议去之前先去看看企业的官网、了解企业的基本情况；2、分析职位的要求，梳理自己之前经历，将与企业要求匹配的点整理出来，面试过程中找准机会，作为优势阐述；3、回答问题的时候自信、正面、客观。
基本上按照这几点就可以了，过程中可以观察面试官的反应，分析面试官问题的潜在意思，进行相应的回答。
祝好运！
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